Проведение специальной оценки условий труда в Вологодской области

ООО «НТЦ ИРАРМ» имеет собственную лабораторию по измерениям и оценке вредных факторов рабочей среды и трудового процесса в Вологде и Вологодской области. Соответствие требованиям Росаккредитации подтверждается специальным аттестатом RA.RU.21АТ55, выданным в 2017 году.

СОУТ - проведение специальной оценки условий труда в Вологде

Специальная оценка условий труда

С 2014 года в Российской Федерации действует закон 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». СОУТ представляет собой единый комплекс последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных производственных факторов и оценке уровня их воздействия на сотрудников. Специальная оценка позволяет установить классы и подклассы условий труда, выявить нарушения, которые опасны для сотрудников предприятия. Организация СОУТ лежит на работодателе, осуществляется за его средства и проводится в обязательном порядке.

Федеральный закон распространяется на все предприятия. С 2014 года практически все организации в РФ столкнулись с СОУТ в той или иной степени. Госинспекция труда каждый год публикует результаты проведенных оценок. Статистика говорит о малой информированности собственников предприятий. Из этого следуют не только нарушения организации и безопасности рабочих мест, но и игнорирование необходимости проведения оценки.

Задайте нам вопрос

Кто должен проводить СОУТ?

Оценка условий труда проводится организациями, прошедшими процедуру аккредитации и имеющими аттестат. Стоимость проведения СОУТ оплачивается работодателем. Об этом говорит статья 212 Трудового Кодекса и 8-я статья 426-ФЗ. Ответственность за выполнение этих статей лежит на всех без исключения предприятиях, использующих наемный труд, включая индивидуальных предпринимателей.

СОУТ не касается следующих категорий работников:

дистанционных сотрудников,
надомных работников,
если работодатель – физическое лицо и не зарегистрирован как ИП.

Как часто необходимо проводить СОУТ.

Плановая

Проведение специальной оценки условий труда в Вологде, как и в других городах России, проводится минимум 1 раз в пять лет. Однако количество СОУТ на предприятии можно сократить. Для этого по результатам выполненной оценки ряда рабочих мест можно оформить декларацию. Правильно составленный документ об условиях труда на предприятии необходимо в определенные законодательством сроки направить в Государственную инспекцию труда. Это позволит не проводить СОУТ в дальнейшем. Сотрудники НТЦ ИРАРМ не только сделают анализ рабочих мест, но и помогут составить Декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.

Внеплановая

В некоторых случаях на предприятии проводится внеплановая СОУТ. Российским законодательством предусмотрено внеочередное проведение процедуры в таких ситуациях:

организация и использование новых рабочих мест для сотрудников;
официальное предписание инспектора труда о внеочередной проверке трудовых условий на предприятии;
изменение производственного оборудования или технологического процесса на предприятии, если из-за этого могут возникнуть вредные и (или) опасные условия труда для работников;
внесение конструктивных изменений в средства индивидуальной защиты, спецодежду сотрудников предприятия, что влияет на безопасность и меняет условия трудовой деятельности;
несчастный случай, произошедший на предприятии, а также диагностирование у одного или нескольких сотрудников заболеваний, связанных с их профессиональной деятельностью;
обоснованное требование профсоюзных организаций и поступление жалоб сотрудников предприятия на опасные условия труда и неудовлетворительное состояние рабочих мест.

Сроки проведения СОУТ составляют от 6 до 12 месяцев с момента выявления оснований для этого и зависят от причин для ее проведения.

Цена СОУТ и сроки проведения

Все затраты на проведение оценки ложатся на плечи работодателя – собственника предприятия. Он должен следить за своевременностью выполнения процедуры и брать на себя все расходы, с ней связанные. Специальная оценка условий труда стоимость 1 рабочего места на разных предприятиях может существенно отличаться. Нет единого тарифа, так как условия труда работников в разных сферах не одинаковые. Места и особенности работы офисных сотрудников и работников на горнодобывающих предприятий требуют разного подхода к оценке.

Окончательная стоимость проведения СОУТ рассчитывается в индивидуальном порядке и формируется из нескольких факторов:

наличие нескольких структурных подразделений на предприятии и их удаленность друг от друга;
количество рабочих мест, которые подлежат анализу (чем их больше, тем меньше будет стоить СОУТ в расчете на каждое из них);
специфика рабочих мест и их разноплановость, на что влияет разнообразие производственных процессов и цехов на одном предприятии;
объем лабораторных исследований, их сложность и общие требования к результатам;
необходимость использования спецоборудования и техники;
сроки, за которые необходимо провести полную СОУТ предприятия.

При наличии на предприятии аналогичных рабочих мест нет необходимости в исследовании каждого из них. Чем больший процент схожих мест, чем дешевле обойдется СОУТ.

Вышеперечисленные условия влияют и на время выполнения процедуры. В среднем он занимает от 2 недель до 3 месяцев. Важный момент, который должен учитывать собственник предприятия – это необходимость завершить процедуру к моменту окончания срока, в который действуют результаты предыдущей проверки.

С чего начать СОУТ

Федеральный закон прописывает всю процедуру выполнения работ по оценке состояния и безопасности рабочих мест. На первоначальном этапе необходимо подготовить предприятие. Подготовка включает в себя следующие действия:

на предприятии формируется комиссия, которая будет контролировать и помогать в выполнении оценивания условий труда;
работодатель утверждает график осуществления всех этапов оценочной комиссии;
комиссия подготавливает список рабочих мест, которые подлежать проверке, а также указывает все аналогичные места, не требующие отдельного обследования;
поиск и заключение договора с организацией, которая будет выполнять работу, проводить экспертизы.

Выбор экспертов играет решающую роль. Чтобы не ошибиться на этом этапе, важно знать о трех критериях выбора научно-технического центра:

в уставе должна быть четко прописана деятельность компании и указана услуга СОУТ;
у компании должно быть не меньше 5 сертифицированных экспертов, а также как минимум один из этих сотрудников должен иметь квалификацию врача по гигиене труда или санитарно-гигиеническим исследованиям в лабораториях;
наличие аккредитованной лаборатории для комплексного оценивания трудового места и факторов, влияющих на условия работы.

Научный центр должен быть внесен в соответствующий реестр Минтруда Российской Федерации. ООО «НТЦ ИРАРМ» отвечает указанным требованиям, что легко проверить на сайте Министерства, а также запросив документы для ознакомления. Мы имеем большой опыт работы с предприятиями в Вологде и являемся независимыми экспертами. При заключении гражданско-правового договора мы прилагаем документацию, подтверждающую законность нашей деятельности и уровень квалификации.

Наш номер в реестре – 507 от 27 декабря 2017 года. Аттестат аккредитации RA.RU.21АТ55 от 10 ноября 2017 года.

Проведение и оформление результатов СОУТ

Эксперты ООО «НТЦ ИРАРМ» исследуют места работы сотрудников предприятия на наличие опасных и (или) вредных для жизни и здоровья факторов производства. Если таковые отсутствуют, место заносится в Декларацию, которая в последствии направляется в Госинспекцию труда.

Если трудовая деятельность на предприятии опасна для работника, место подвергается тщательному обследованию, на основании которого присваивается индивидуальный класс опасности: оптимальный, допустимый, вредный или опасный. Те, в свою очередь, разделяются на подклассы опасности работы на предприятии.

По результатам проверки сотрудники ООО «НТЦ ИРАРМ» составляют подробный отчет, в который вносят следующую информацию:

данные компании, которая оценивала безопасность работы на предприятии. К отчету прилагаются копии разрешительных документов научно-технического центра;
список мест, которые были проверены на безопасность труда, с присваиванием выявленных опасных факторов;
карта предприятия, в которой места работников классифицированы, определены подклассы, особенности трудовой деятельности;
протоколы всех проведенных на предприятии испытаний, измерений, анализов, описание вредных и (или) опасных факторов;
данные о средствах индивидуальной защиты, которые используются на предприятии, наличии их сертификации, соответствие техническому регламенту, их влияние на снижение подкласса опасности;
протокол решения комиссии о невозможности испытания и исследования на предприятии (прописан в девятой части статьи 12 Федерального закона №426), если таковой имеется;
сводная ведомость оценивания производственного процесса предприятия;
перечень рекомендованных мероприятий по улучшению ситуации, уменьшению подкласса УТ;
экспертное заключение, основанное на выполнении всех процедур на предприятии.

Работодатель, собственник предприятия обязан ознакомить всех своих сотрудников с данным отчетом под обязательную роспись каждого из них. Сделать это необходимо в течении 30 дней после утверждения и окончания оценивания. При наличии сайта предприятия необходимо опубликовать отчет и на веб-странице.
Результаты оценивания влияют на пересмотр трудовых отношений, назначение выплат, а также размер перечислений в Пенсионный фонд. В приведенной ниже таблице есть информация о тарифах, которые зависят от подкласса трудовой деятельности работников.

Класс условий труда	Подкласс условий труда	Тариф
Оптимальный	1	0%
Допустимый	2	0%
Вредный	3.1	2%
	3.2	4%
	3.3	6%
	3.4	7%
Опасный	4	8%

В седьмой статье Закона 426-ФЗ прописан перечень целей оценивания условий труда. К ним относятся частота медосмотров сотрудников предприятия (перечень врачей, виды анализов), подготовка комплекса действий по улучшению условий для сотрудников, информирование о правилах безопасности на предприятии, гарантий, компенсаций и других особенностей отношений, предусмотренных Трудовым Кодексом.

Чем грозит отказ от проведения СОУТ в Вологде

Согласно Кодексу административных правонарушений, собственник предприятия несет ответственность за нарушение сроков и не выполнение оценивания рабочих мест. В случае отсутствия результатов процедуры должно быть экономически оправданное обоснование. В противном случае на предприятие налагаются штрафы и другие санкции.

Согласно второй части статьи 5.27.1 Кодекса об админправонарушениях должностным лицам выносится предупреждение или штраф от 5000 до 10000 рублей, работодателям-индивидуальным предпринимателям – штраф от 5000 до 10000 рублей, юридическим лицам – от 60000 до 80000 рублей.

Сотрудничество с ИРАРМ

Чтобы проверить условия труда на вашем предприятии в ООО «НТЦ ИРАРМ», необходимо:


Оформить заявку и отправить ее вместе с реквизитами на нашу электронную почту.	Наши сотрудники оценивают объем работ для конкретного предприятия и высылают подготовленный договор.	Подготовка документации.	Выполнение оценивания на предприятии и в собственной лаборатории. Выдача результатов в письменном виде. Помощь в оформлении и подаче декларации.

Получите консультацию у наших сотрудников по телефонам, указанным на сайте. Мы работаем с предприятиями любых форм собственности, обладаем большим опытом в Вологодском регионе. В компании работают лучшие специалисты, прошедшие сертификацию. Мы гарантируем грамотность составленных документов, несем ответственность за результаты лабораторных испытаний.

Материал размещен в рекламных целях, ознакомиться с полной информацией можно по ссылке.